Başvuru İçin Gecikmeyin Listedeki Hastalıkları Olanlara Maaş Bağlanıyor

SGK maaş bağlıyor! Resmen duyuruldu, SGK doğrultusundan sıhhat hizmetleri ve aylık ödemeleri sunulmaktadır. Fakat bu haklardan yararlanmak amacıyla birtakım şartlar ve süreler bulunmaktadır. Konuya dair ayrıntılar haberimizde.SGK maaş bağlıyor! Resmen duyuruldu, Listedeki bu hastalıkları olanlara maaş bağlanıyor..Ayrıntılar başka sayfada haberimiz detayındadır..

SGK’dan meslek hastalığına yakalananlara maaş fırsatı! Meslek hastalığı, çalıştığı ya da yaptığı işin niteliğinden ya da şartlarından kaynaklı sigortalının geçici ya da devamlı olarak hastalanması ya da engelli duruma gelmesi durumudur. Meslek hastalığına yakalanan sigortalılara SGK doğrultusundan sıhhat hizmetleri ve aylık ödemeleri sunulmaktadır. Fakat bu haklardan yararlanmak amacıyla birtakım şartlar ve süreler bulunmaktadır. Konuya dair ayrıntılar haberimizde… Sosyal Emniyet Kurumu (SGK),çalıştığı işyerinde yaptığı işten kaynaklı hastalanan, bedensel ya da ruhsal engelli duruma gelen kişilere, yani meslek hastalığı nedeniyle çalışma kuvvetinü kaybedenlere geçici ya da devamlı aylık bağlıyor.

Bu ödemenin uygulanabilmesi amacıyla hastalık ile çalışma arasında illiyet bağının kurulması gerekiyor. Meslek hastalığı nedeniyle maaş bağlanabilmesi amacıyla SGK’nın tespit ettiği hastanelerden sıhhat kurulu raporu alınması ve bu raporun SGK sıhhat kurulunca da onaylanması gerekiyor. SGK, meslek hastalığına yakalananlara aylık olarak 5 bin 600 liraya kadar ödeme yapıyor. Fakat bu ödemeden yararlanmak amacıyla birtakım şartlar ve süreler bulunuyor. Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı ya da yaptığı işin niteliğinden kaynaklı tekrarlanan bir sebeple ya da işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici ya da devamlı hastalık, bedensel ya da ruhsal engellilik durumu olarak tanımlanıyor. Meslek hastalıkları, SGK doğrultusundan tespit edilen listelerde yer alan ve sigortalının çalıştığı işe bağlı olarak meydana çıkan hastalıklardır

Meslek hastalıkları, sigortalının çalışma kuvvetinü azaltan ya da tamamiyle ortadan kaldıran hallere yol açabilir. Meslek Hastalığına Yakalananlara SGK Ne Yapıyor? SGK, meslek hastalığına yakalanan sigortalılara sıhhat hizmetleri sunuyor. Bunlar arasında tedavi giderleri, ilaç giderleri, protez ve ortez giderleri, fizik tedavi ve rehabilitasyon giderleri, kaplıca tedavisi giderleri gibi masraflar yer alıyor. Hem de SGK, meslek hastalığına yakalanan sigortalılara geçici ya da devamlı aylık bağlıyor. Geçici aylık, sigortalının tedavi boyunca işe gidememesi durumunda verdiği bir ödemedir.

Sürekli aylık ise sigortalının çalışma kuvvetinü en az yüzde 10 oranında kaybetmesi durumunda verdiği bir gelirdir. Meslek Hastalığından Dolayı Aylık Almak İçin Ne Yapmak Gerekiyor? Meslek hastalığından kaynaklı aylık alabilmek amacıyla ilk önce hastalığın işten kaynaklandığını kanıtlamak gerekiyor. Bunun amacıyla SGK’nın yetkilendirdiği sıhhat kuruluşlarından sıhhat kurulu raporu alabilmek gerekiyor. Bu raporda hastalığın tanısı, derecesi, illiyet bağı ve tedavi zamanı gibi bulgular yer almalıdır. Bu raporun SGK sıhhat kurulunca da onaylanması lazım.

Hem de meslek hastalığının işverene ya da SGK’ya bildirilmesi de önemlidir. İşveren SSK’lı çalışanının durumuni öğrendiği andan itibaren 3 gün amacıylade, Bağkur’lu da aynı sürede kendisi bizzat SGK’ya duyurmak zorundadır. Meslek Hastalığından Dolayı Ne Kadar Aylık Alınabilir? Meslek hastalığından kaynaklı alınabilecek aylık miktarı, sigortalının brüt ücreti ve çalışma kuvveti kayıbının derecesine göre değişir. Tam iş göremezlik durumunda bireyin brüt ücretinin yüzde 70’i oranında aylık bağlanır.


Kısmi iş göremezlik durumunda ise bu oran, iş göremezlik derecesiyle çarpılarak bulunur. Örneğin; brüt ücret 8 bin lira ise bunun yüzde 70’i, 5 bin 600 lira yapar. Yani tam iş göremezlik durumunda ödenecek tutar 5 bin 600 lira. Çalışma kuvveti kayıbı yüzde 30 ise 1.680 lira aylık bağlanır.
Meslek Hastalığından Kimler Yararlanabilir? Meslek hastalığından yararlanabilecek sigortalı kümeleri şunlardır: • 4A (SSK) ve 4B’li (Bağkur) çalışanlar • Çırak ve stajyerler • Stajyer doktorlar • Tarım ve orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanlar • Ev hizmetlerinde çalışanlar Meslek hastalığı sigortasından sağlanan haklardan yararlanabilmek amacıyla prim günü koşulu bulunmuyor. SGK’dan malulen emekli aylığı bağlatabilmek amacıyla ise sigortalı çalışmaya başlama tarihine göre değişen prim günü ve sigortalılık zamanı koşulu aranıyor.


Kaynak: https://losoj.com/